企業文化
我們公司的創造力就是我們的員工。我們以后如果遇到瓶頸,那一定是我們沒能以足夠快的速度雇到最聰明、最能干的員工。所以,我們必須要對員工負責,讓他們長期留在公司,為公司服務。
1、時時尋求效率進步,事事講究方法技術
2、心態正,事業成,不成也成
3、沒有措施免談管理,沒有計劃如何工作
4、營造團隊精神塑造人的品質
5、優質建設,以質為根
6、質量認證,企業全球化的通行證,也是企業管理的起點
7、技術是基礎,管理是動力
8、沒有品質,便沒有企業的明天
企業文化
我們公司的創造力就是我們的員工。我們以后如果遇到瓶頸,那一定是我們沒能以足夠快的速度雇到最聰明、最能干的員工。所以,我們必須要對員工負責,讓他們長期留在公司,為公司服務。
1、時時尋求效率進步,事事講究方法技術
2、心態正,事業成,不成也成
3、沒有措施免談管理,沒有計劃如何工作
4、營造團隊精神塑造人的品質
5、優質建設,以質為根
6、質量認證,企業全球化的通行證,也是企業管理的起點
7、技術是基礎,管理是動力
8、沒有品質,便沒有企業的明天